Información sobre protección de datos – CV

LABORATORIOS SYVA, S.A. informa a los candidatos que remitan su Currículum Vitae de que los datos personales que figuren en él o, en su caso, los obtenidos durante el proceso de selección al que sean convocados, serán tratados en los siguientes términos:

1. Identificación y datos de contacto del Responsable del Tratamiento.

El Responsable del tratamiento de tales datos es:

Identidad: LABORATORIOS SYVA, S.A.

CIF: A 78633856

Dir. Postal: Nicostrato Vela, 20, Parque Tecnológico de León, 24009 – León

Teléfono: 987 800 800

Correo electrónico: mail@syva.es

Contacto Delegado Protección de Datos: data.protection@syva.es

 2. Finalidades del tratamiento.

LABORATORIOS SYVA tratará los datos con las siguientes finalidades:

a) Gestionar los procesos de selección de personal, en función de las preferencias indicadas por los candidatos o de las ofertas de puestos de trabajo que se adapten a su perfil.

b) Elaborar perfiles basados en el análisis de los datos curriculares y los resultados de las pruebas de evaluación realizados durante los procesos a los que sean convocados los candidatos, destinados a determinar su aptitud para un puesto de trabajo.

Para cumplir con estas finalidades es posible que se traten datos de salud facilitados por los propios candidatos (p.e. porcentajes de minusvalía) u obtenidos durante las pruebas de selección, necesarios para ofertarles puestos de trabajo adecuados.

3. Base legal que legitima el tratamiento.

La base legal que justifica el tratamiento de los datos es el consentimiento que los candidatos prestan al enviar su Curriculum Vitae.

4. Plazos de conservación.

Los datos se conservarán durante un plazo de dos (2) años a contar desde la recepción del Currículum Vitae, salvo que usted solicite su supresión antes. Transcurrido dicho plazo, serán eliminados de forma segura.

5. Destinatarios.

Los datos podrán ser comunicados a las restantes empresas del Grupo SYVA (INDUSTRIAS Y ALMACENES PABLOS, S.A.), cuya dirección de contacto es la arriba indicada, en el caso de que éstas ofrezcan puestos de trabajo que se ajusten al perfil y a las preferencias de los candidatos. La base legal que justifica la cesión es el consentimiento que se presta al enviar el Curriculum. Las empresas del Grupo SYVA utilizarán los datos con las finalidades antes indicadas, reconociendo a los titulares la posibilidad de ejercitar los derechos que figuran en el apartado (6) en los mismos términos que en él se describen.

Así mismo, es posible que terceras empresas, contratadas para el mantenimiento del hardware o software en los que se albergan datos, puedan tener acceso a ellos. Con todas estas empresas se han suscrito los correspondientes contratos con las garantías exigidas por el RGPD. Para obtener más información al respecto puede dirigirse a data.protection@syva.es.

6. Derechos.

Los candidatos tienen derecho a acceder a los datos personales así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, a solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. También tendrán derecho, en su caso y si se dan determinadas circunstancias, a oponerse al tratamiento o a solicitar su limitación, así como el derecho a la portabilidad. Para ejercitar tales derechos han de enviar una comunicación escrita a la dirección postal que figura en el apartado 1 anterior o a data.protection@syva.es.

En cualquier caso, tendrán derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

7. Información adicional. 

Puede consultar nuestra política de privacidad completa en el siguiente enlace: https://syva.es/noticia-legal/#privacidad.