Tem uma entrevista e n\u00e3o sabe como lidar com a situa\u00e7\u00e3o? Para n\u00e3o entrar em p\u00e2nico, s\u00f3 h\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o: preparar a entrevista metodicamente. Tem de construir o seu tom, o seu discurso e treinar como um desportista. Lembre-se de que o recrutador tamb\u00e9m estar\u00e1 preparado para a entrevista!<\/p>\n
O mais importante \u00e9 ser natural, mas sem descuidar a sua atitude!<\/p>\n
Ser natural e cred\u00edvel requer um trabalho de prepara\u00e7\u00e3o real. Aprenda a falar sobre si, a sua forma\u00e7\u00e3o, a sua experi\u00eancia\u2026.<\/p>\n
Conhe\u00e7a a empresa! <\/u><\/p>\n
Re\u00fana e tome nota das informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa e sobre os aspetos referidos para a vaga solicitada. Um pequeno trabalho de memoriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 in\u00fatil, especialmente no caso de se ter candidatado a v\u00e1rios empregos. Ir\u00e1 causar m\u00e1 impress\u00e3o se cometer um erro porque n\u00e3o se recorda dos detalhes da oferta de trabalho ou da empresa para a qual o est\u00e3o a entrevistar.<\/p>\n
A Internet, no geral, e mais especificamente a p\u00e1gina Web da empresa e o seu perfil de LinkedIn, permitem conhecer a empresa, assim como os produtos e servi\u00e7os que oferece, os seus funcion\u00e1rios e as pessoas que o ir\u00e3o entrevistar.\\<\/p>\n
Domine as informa\u00e7\u00f5es do seu CV!<\/u><\/p>\n
Volte a ler o seu CV e analise os pontos fortes para o posto de trabalho. Avalie os seus pontos fortes e fracos. Prepare os seus argumentos, uma vez que o recrutador ir\u00e1 desenvolver as suas perguntas sobre a base deste documento. Seja objetivo e sincero. Coloque-se no lugar de quem o receber\u00e1 e antecipe as perguntas que lhe poder\u00e3o colocar. Pergunte-se acerca das suas motiva\u00e7\u00f5es, o motivo pelo qual se candidata ao trabalho, o motivo pelo qual escolheu esta empresa, o porqu\u00ea deste setor de atividade, etc.<\/p>\n
Prepare pelo menos 5 perguntas e certifique-se de que est\u00e3o adaptadas ao contexto da empresa e ao cargo para o qual ser\u00e1 entrevistado.<\/p>\n
Organize-se!<\/u><\/p>\n
Informe-se sobre o lugar da entrevista, a rota, os meios de transporte e qualquer problema de tr\u00e1fego que possa surgir. O Google Maps dar-lhe-\u00e1 informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre a rota e a dura\u00e7\u00e3o da viagem. Lembre-se de anotar o nome e o n\u00famero de telefone da pessoa de contacto, caso ocorra algo inesperado.<\/p>\n
Nunca se esque\u00e7a que o que conta \u00e9 a primeira impress\u00e3o!<\/u><\/p>\n
De acordo com alguns question\u00e1rios, 85% dos entrevistadores decidem contratar um candidato nos primeiros 3 minutos. Sorria e sa\u00fade o seu interlocutor com calma e confian\u00e7a. Adote um vestu\u00e1rio adequado que se ajuste ao contexto do neg\u00f3cio e o trabalho ao qual se candidata.<\/p>\n
Mostre o seu entusiasmo e o seu dinamismo!<\/u><\/p>\n
Tenha uma atitude aberta, mostre a sua motiva\u00e7\u00e3o para o processo de sele\u00e7\u00e3o. De facto, um dos erros que os candidatos costumam cometer \u00e9 evitar o contacto visual com os olhos do entrevistador. A linguagem corporal diz muito sobre n\u00f3s. Evite cruzar os bra\u00e7os, sendo que este \u00e9 um sinal de retraimento ou desacordo, ou adotar uma atitude fixa que destaque o seu nervosismo.<\/p>\n
Mais importante do que a atitude, n\u00e3o se esque\u00e7a de destacar as suas capacidades<\/u><\/p>\n
Por exemplo, fale sobre a sua lideran\u00e7a e a sua capacidade para trabalhar em equipa. As suas capacidades podem ser aquilo que o diferencia de outros candidatos com um perfil semelhante ao seu!<\/p>\n
Demonstre a sua capacidade para escutar as perguntas dos seus interlocutores e responder com precis\u00e3o e estruturar as suas respostas.<\/p>\n
Se seguir estes conselhos, ter\u00e1 maior probabilidade de passar a entrevista com \u00eaxito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tem uma entrevista e n\u00e3o sabe como lidar com a situa\u00e7\u00e3o? Para n\u00e3o entrar em p\u00e2nico, s\u00f3 h\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o: preparar a entrevista metodicamente. Tem de construir o seu tom, o seu discurso e treinar como um desportista. Lembre-se de que o recrutador tamb\u00e9m estar\u00e1 preparado para a entrevista!
\nO mais importante \u00e9 ser natural, mas sem descuidar a sua atitude!
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